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ママたちの「自分らしく心地いい暮らし」

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こんにちは。
ライフオーガナイザーの戸井です。
 
札幌市主催の、「働く女性のキャリアデザインセミナー」の中で、私が講師を務めさせていただいている「ライフオーガナイズ」のセミナーが今年度も終了しました。

 
 

このセミナーは「働く女性向け」と「復職女性向け」(育休などから復職する女性向け)の2パターンあるのですが、
復職女性向けでは、「夫婦の家事協力」をテーマにオーガナイズする内容のセミナーを行いました。

 
 
 
 

札幌市の調査によると、札幌市の女性の離職理由のトップ2は、結婚と出産・育児のためです。
なぜ、この理由での離職が多いのか…?については、
札幌市の男性が全国平均よりも長時間労働をしていることが考えられています。

 
 

働く女性が増えているにも関わらず、「ワンオペ」(家事育児を主に妻一人でまわすこと)という言葉がフォーカスされる昨今。

 
 

それぞれの家庭の事情はもちろんあるのでしょうけれど、
男女関係なく、気持ちよく働き、家事育児を平等に担うことが当たり前の文化になってほしいと私は思います。

 
 
 
 

さて、このセミナーのコンテンツを考える時に、
沢山の「家事分担」に関係する本を読んだんですが、
その中でもぜひ女性にも手に取ってもらいたいな、と思ったのが
ファザーリングジャパンの安藤さんの本です。

 
  ファザーリングジャパン   

男性目線で書かれていますので、
私たちがついつい汲み取りにくい思いや、
どんなレベルの話をしているか、
そして男性から見た「妻の扱い方」が書かれています(笑)

 
 

ファザーリングジャパンは、男性が家事育児にもっと取り組めるように
活動をしている団体ですので、
「家事育児協力」という視点では、私たちと目指すゴールは同じです。

 
 

でも、私たち女性とは少し考え方や、着眼点が違う。
こういった「違い」を私たちも率先して理解したいですね。

 
 

「なんでやってくれないの?できないの?」
これでは、歩み寄れませんもんね。

 
 

これから4月に復職予定の皆さま。
もしお時間があったらぜひ、ご一読ください。
そして、パートナー側の気持ちも察しながら、
家事育児協力体制を築いていってくださいね! 

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