企業の皆様が、女性を「実習生」として職場に受け入れ、実際に業務を実習として体験してもらうことで、女性を採用した際のノウハウを蓄積できる貴重な機会です。女性を採用する前に、まずは職場体験実習の受け入れから始めてみませんか？

• お申し込み（FAX・WEB・TEL）

• 職場体験受入のご相談と必要書類のご提出

  訪問等により、個別に概要説明や提出書類の相談をさせていただきます。

• 専用ホームページ掲載

  職場体験希望者へ企業情報を紹介します。

• 職場体験希望者のご紹介

• 職場見学

  ※要相談

• 職場体験実施

  カウンセラーによる企業・体験者へのサポート

  受入企業には、女性を「実習生」として職場に受け入れ、通常業務を体験してもらいます。

  ※実習生は実習中の万が一の事故に備え、損害賠償保険に加入しています。

  ※雇用契約や業務委託契約の締結なし

  ■時間／1日1～7時間程度

  ■日数／1～10日間程度

• 職場体験終了

  カウンセラーによる企業・体験者へのサポート/受入企業の意向確認

  ※実習生とのカウンセリングを重ね、受入企業での正式就職を目指します。